Charlotte Duval
Coaching & Formation
"Soyez vous même, les autres sont déjà pris" Oscar Wilde
Une offre complète dédiée aux entreprises par l’accompagnement de leurs managers
et de leurs équipes à travers le coaching, la formation et le co-développement
Le coaching individuel et collectif
Accompagnement des managers, des cadres dirigeants et de leurs équipes
La formation professionnelle
Conception et animation de formations orientées vers le Leadership, le management, l’Intelligence Relationnelle et Émotionnelle
Le codéveloppement
Approche de formation qui mise sur l’intelligence collective du groupe pour améliorer sa pratique professionnelle, avec un temps de mobilisation restreint
à propos de vous
Vous êtes managers, RH, dirigeant(e) d'entreprise, entrepreneur(se), collaborateur(rice) ... vous souhaitez affirmer votre leadership, développer votre intelligence relationnelle/émotionnelle, acquérir des outils de coaching pour renforcer votre posture managériale, renforcer la cohésion de votre équipe, résoudre des conflits ...
Alors bienvenue, vous êtes au bon endroit ! ⭐
A certains moments clés de l'existence, on a parfois besoin d’être accompagné(e) afin de prendre du recul, se poser les bonnes questions, identifier quels sont nos freins, de les lever et de mieux cerner nos aspirations profondes pour les atteindre.
Les personnes que j’accompagne en entreprise sont souvent confrontées au stress qui génère du doute, de l’épuisement et qui les amène à perdre de vue leur faculté de savoir-faire et de savoir-être.
Et cela se traduit le plus souvent par des stratégies comportementales de fuite ou d’attaque très consommatrices d’énergie et peu aidantes au bon fonctionnement d’une équipe
Ma mission est de vous aider à
💡 Prendre du recul pour avoir une meilleure « perspective » de la situation
💡 Vous donner une grille de lecture de ce qui se joue « chez vous » et « chez l’autre »
💡 Partager des outils et des démarches pour développer votre posture de « manager-coach »
à propos de moi
Je suis coach professionnelle certifiée au RNCP (Répertoire National des Compétences Professionnelles) spécialisée dans l'accompagnement des managers et des cadres dirigeants dans la conduite du changement et le développement de leur leadership managérial.
J'interviens auprès des équipes ou CODIR pour faciliter leur collaboration, lever les obstacles et renforcer leur communication.
Je conçois et j'anime également des formations orientées vers le Leadership, Intelligence Relationnelle/Émotionnelle et le Management
Je suis certifiée Praticienne PNL (Programmation Neuro-Linguistique) et Consultante certifiée à la Démarche iLead (Individuel et Team).
Je suis formée à la CNV (Communication Non Violente) et au Co-Développement.
J’ai commencé mon parcours professionnel dans le milieu du Cinéma avec la création et la direction de 2 agences spécialisées ; l’une dans le « product placement » dans les films cinéma et l’autre, dans le partenariat cinéma et le marketing opérationnel.
En tant que cheffe d’entreprise et dans le cadre du développement de mes deux agences, j’ai pu m’appuyer sur une expertise managériale (projets et équipes) et commerciale pendant 14 ans.
Le Cinéma est un milieu en mouvement constant avec des équipes diverses sur des projets artistiques à fort enjeux provoquant parfois des difficultés à interagir ensemble. Il a donc fallu que j'apprenne à évoluer dans un environnement Volatile, Complexe et Innovant où le changement est permanent et immédiat.
C'est pourquoi, je décide en 2009, de me former à la PNL (Programmation-Neuro-Linguistique), un outil de développement personnel axé sur la relation à soi et aux autres au service de l'Intelligence Collective.
Passionnée par cette approche qui m'a beaucoup appris et aidée en tant que cheffe d'entreprise, je décide alors de me lancer dans une nouvelle aventure : après avoir développé et accompagné des projets, j’ai eu envie d’accompagner des personnes et des équipes dans leur processus de changement.
Je me suis donc formée au coaching pour devenir Executive Coach auprès des managers et des cadres dirigeants. J’interviens aussi bien dans des Groupes, des PME et des Agences, en présentiel ou à distance.
Je suis aussi dans une démarche active de réflexion et de recherche sur l'évolution des modes de management et des besoins en entreprise.
C'est pourquoi, je me forme régulièrement à de nouvelles démarches, de nouveaux outils qui enrichissent mes expériences et qui me permettent d’inventer des propositions exclusives en réponse aux attentes spécifiques de mes clients.
Les valeurs qui m'animent
le Plaisir de partager ⭐ l' Enthousiasme de créer ⭐ l'Engagement inconditionnel ⭐ l'Empathie pour vous écouter ⭐ la Bienveillance pour vous accompagner
Une dynamique d'équipe
Je travaille en étroite collaboration avec un collectif de Coachs, Formatrices et Consultantes RH expertes dans leur domaine, que j’ai rencontrées tout au long de mon parcours et avec lesquelles j’ai plaisir à échanger et à créer des projets communs.
Catherine - Corinne - Hélène
Cette dynamique d'équipe est fondamentale dans mon approche car elle me permet de m'appuyer sur l'Intelligence Collective pour créer des contenus toujours plus innovants et d'être également dans un processus d'apprentissage, essentiel à ma pratique.
Il nous permet aussi d'intervenir sur des missions à grande échelle.